Dentro do regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a realização de exames médicos ocupacionais é uma prática obrigatória e essencial. Esses exames visam garantir a saúde e segurança do trabalhador no exercício de suas funções. Caso não sejam realizados, a empresa pode enfrentar ações trabalhistas e penalidades legais.
Os exames obrigatórios variam de acordo com a função exercida pelo trabalhador e as exigências do cargo. Entre os principais, destacam-se:
Sim, os exames podem ser realizados dentro da própria empresa, o que oferece diversas vantagens, como:
Realizar os exames no local de trabalho reduz o tempo gasto com deslocamentos e elimina custos extras, como transporte e alimentação. Além disso, o processo se torna mais rápido e eficaz.
Executar os exames na empresa facilita o acompanhamento por parte do empregador. Isso permite maior controle sobre os procedimentos realizados e maior clareza nos diagnósticos.
Funcionários que já estão familiarizados com o ambiente de trabalho tendem a se sentir mais à vontade ao realizar os exames ali, em comparação com a ida a clínicas ou centros médicos externos.
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No que diz respeito ao empenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio termo. ou você faz uma coisa bem feita ou não faz.
Ayrton Senna.
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